事业单位招聘考试网2021年09月01日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等相关规定,经学校党委研究,决定2021年第二批面向社会公开招聘专任教师20名。具体事宜公告如下: 一、招聘岗位 详见附件1。 二、招聘范围 面向社会公开招聘,符合岗位条件要求的人员均可报名。 三、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核(考试)与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。 四、招聘岗位基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。 (二)坚决贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,热爱党的教育事业,具有良好的职业道德素养和品行,愿意扎根西部,为边疆教育事业做贡献。 (三)具有岗位所需的专业知识、工作能力。 (四)适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。 (五)招聘岗位年龄要求在30周岁以下,指1990年8月30日(含)以后出生。 (六)应聘人员必须具有岗位要求的相应学历及学位,2021年应届毕业生在2021年8月30日前应取得毕业证、学位证,海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。 (七)硕士研究生及以上学历应聘人员专业要求参考《2013年研究生招生学科、专业代码册》(详见附件2)。 (八)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。 (九)岗位要求的执业资格证等其它证明材料。 以上相关材料电子版需扫描清晰后在网络报名时上传,同时需要上传的还有《新疆财经大学面向社会公开招聘事业编制人员资格审查表》(附件4)。 以上相关材料的纸质版需在资格审查时提供,请妥善保管。 (十)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的。 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。 3.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的。 4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 5.不符合招聘岗位基本条件要求的。 6.高校未毕业的在校生不在此次招聘范围内。 (十一)岗位所需的其他条件。 五、发布招聘信息 2021年8月31日-9月15日在自治区人力资源和社会保障厅网(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、新疆财经大学官网人才招聘专栏(http://www.xjufe.edu.cn,下同)发布招聘信息。 六、报名 (一)网络报名时间:2021年9月1日10:00至9月15日18:00。 (二)网络报名方式:登陆新疆财经大学人才招聘系统(http://zp.xjufe.edu.cn,下同)注册报名,注册前请先阅读《新疆财经大学招聘系统应聘人员使用手册》(附件3)。 网络报名须按以下程序进行: 1.应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆财经大学官网人才招聘专栏,认真阅读“公告”、“岗位设置公告表”等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。 2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,经学校招聘领导小组研究,可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。 3.报名与考核时使用的身份证信息必须一致(所有证件原件需提交审查)。 4.未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消其应聘及聘用资格。 (三)报名联系人及电话:叶老师、依老师,0991—7842009。 (四)招聘系统技术咨询:杜老师,17795863662。 (以上电话接听时间:上午10:30-13:30;下午15:30-19:00) 七、资格审查 新疆财经大学将对报名人员进行资格审查,资格审查包括资格初审及考察工作中的资格确认环节。招聘中任何环节若发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 八、考核 分为专业测试、面试两部分。 (一)专业测试。专业测试成绩100分,根据得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:3比例进入面试环节,达不到比例的按实际人数进入。如有放弃者,可按报考同一招聘岗位专业测试成绩从高到低的顺序依次等额递补进入下一环节或取消此岗位的招聘计划。 (二)面试。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。学校面试成绩当场公布。面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。面试成绩合格者,根据面试成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入下一环节。 专业测试、笔试时间另行通知。 九、试工 根据面试成绩,由高到低排序,按照招聘计划数与试工数1:1比例确定试工人员。试工时间三天。试工人员接到通知后到校试工,无故未按要求到校试工的,视为自动放弃。试工合格者进入下一环节。 试工期间,进行心理测试。心理测试主要了解应聘人员性格特征和心理素质。心理测试结果作为对应聘人员试工鉴定的重要组成部分。没有参加心理测试者,视为自动放弃。 十、体检 |