163人事考试网2022年09月23日讯：因工作发展需要，合肥市统计局现面向社会公开招聘4名编外使用工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规;

　　2.政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质和职业道德;

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好;

　　4.自愿从事岗位相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识，服从组织分配和安排，接受经常加班;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件，能熟练使用办公软件;

　　6.符合岗位所需的其他资格条件。

　　(二)“岗位资格条件和要求”中的“35周岁及以下”为“1986年9月26日及以后出生”。(其他涉及年龄计算的依此类推)

　　(三)报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　(四)具有下列情形之一的不得报考：

　　1.不符合招聘条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校学生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1.报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2022年9月25日9:00至9月29日12:00，逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。