163人事考试网2022年09月05日讯：为进一步拓宽人才选用渠道，优化人才队伍结构，满足我旗经济社会发展对人才的需求，根据《鄂温克旗事业单位引进人才工作办法(试行)》《2022年鄂温克旗事业单位引进人才工作实施方案》相关规定，经鄂温克旗委人才工作领导小组研究，决定组织开展2022年鄂温克旗事业单位引进人才工作。现就相关事宜公告如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大事业单位专业人才队伍，为推动我旗高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　二、引进计划

　　本次计划引进人才22名，其中旗直属事业单位岗位20名、苏木乡镇事业单位岗位2名，具体详见《2022年鄂温克旗事业单位引进人才岗位需求目录(旗直属事业单位岗位、苏木乡镇事业单位岗位)》(附件1，2)。

　　三、引进条件

　　(一)报名人员具备以下资格条件：

　　1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;品行端正，具有较强的事业心和责任感;具备适应岗位要求的身体条件。

　　2.大学本科毕业生年龄不超过35周岁，即1986年9月5日(不含)以后出生;硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁，即1981年9月5日(不含)以后出生;取得副高级专业技术职称人员年龄不超过45周岁，即1976年9月5日(不含)以后出生;取得博士学位或正高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，即1971年9月5日(不含)以后出生。

　　3.具有国家“双一流”院校或学科，原“211”“985”院校的普通高等院校全日制本科学历学位的毕业生;具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生;在国(境)外取得硕士研究生及以上学历(学位)的，须具备教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书;具有副高级及以上专业技术职称，优先引进学科带头人。学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2022年8月31日前。如遇特殊情况，由旗事业单位引进人才工作领导小组议定。

　　4.符合用人单位所设岗位专业(学科)要求和其他资格条件，详见岗位需求目录。

　　(二)以下人员不得报名：

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生;

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)不予引进的情形：

　　在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(含参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在鄂温克旗人民政府网站(https://www.ewenke.gov.cn/)，面向社会公开发布人才引进《公告》《岗位需求目录》，发布日期不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名采取现场报名、网络报名方式进行，具体报名事宜请联系用人单位或主管部门(联系方式详见岗位需求目录)。报名时间为2022年9月5日至2022年9月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.报名人员应认真阅读或咨询相关引才要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的报名时间内提交《2022年鄂温克旗事业单位引进人才报名登记表》(附件3)以及报名所需材料原件及扫描件或复印件，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。报名登记表及所需材料提交后，报名人员务必与用人单位或主管部门联系确认报名成功，超过报名截止时间的，不再接收。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响资格审核的，责任自负。

　　3.报名所需材料为：(1)二代身份证、户口簿;(2)学历学位证书、在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印教育部学历证书电子注册备案表或学历学位认证报告;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)本人所在党支部所开具的党员身份证明;(4)专业技术资格证书;(5)专利、科研成果以及获奖情况证明材料;(6)其他能够证明符合引进条件的材料(材料(1)(2)为必须准备项，材料(3)(4)(5)(6)按所报岗位要求准备)。

　　4.报名人员属于机关事业单位工作人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报名的证明;报名人员为企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报名的证明。

　　5.每位报名人员只能选报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得选报聘用后即构成回避关系的岗位。

　　6.本次公开引进各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核与报名同步进行。资格审核时间为2022年9月5日至2022年9月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.资格审核分为初审和复审。初审工作由用人单位及主管部门负责，提出初步审核意见，将报名汇总表按人事管理权限分别报鄂温克旗委组织部、鄂温克旗人力资源和社会保障局进行复审。复审结果反馈用人单位主管部门，并由用人单位及主管部门告知报名人员。

　　3.资格审核期间，对符合报名资格条件的，不得拒绝审核;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知报名人员作出补充或说明;对未通过资格审核的，应及时告知报名人员未通过审核的理由，并可改报符合资格条件的其他岗位。

　　4.报名时间截止后，资格审核不再进行受理。报名人员不能更改或补充报名信息，也不能改报其他岗位。

　　5.资格审核贯穿引进人才工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。

　　(三)评估认定