163人事考试网2022年08月18日讯：根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员597名(含“三支一扶”补充招募计划8名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2022年8月17日(含)之前已正式办结落户手续。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2022年下半年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.2022年已被招聘为事业单位正式工作人员的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人和在读的非2022届毕业生，以及在读的非2022届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　5.事业单位人事管理需要回避的;

　　6.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2022年12月31日);

　　7.失信被执行人;

　　8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在宝鸡市人民政府网(http://www.baoji.gov.cn)、宝鸡党建网(http://www.baojidj.gov.cn)、宝鸡市人力资源和社会保障局网(http://rsj.baoji.gov.cn)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为宝鸡市人力资源和社会保障局网(http://rsj.baoji.gov.cn)。

　　报名时间：2022年8月25日08:00至2022年8月27日18：00。

　　2022年8月27日18：00报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能再提交和更改报名信息。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不能更改，请应聘人员反复确认信息无误后再提交。

　　为便于应聘人员选报岗位，8月26日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。8月26日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

　　资格审查时间：2022年8月25日08:00至2022年8月28日12:00。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(三)网上缴费与报名确认

　　缴费截止时间为8月28日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录宝鸡市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

　　笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

　　已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在9月1日至9月2日登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料(咨询电话0917-3902315，工作日接听时间8:30-11:30，14:00-17:00)，待宝鸡市人事培训考试中心核查通过后予以退费。

　　(四)开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

　　未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于8月31日在宝鸡市人力资源和社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

　　(五)网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员于9月13日8时至9月16日24时从宝鸡市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　(六)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

　　(2)笔试时间：2022年9月17日(星期六)上午。

　　08：30-10：00职业能力倾向测验

　　10：00-12：00综合应用能力

　　(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。

　　(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、宝鸡市疫情防控动态，在宝鸡市人力资源和社会保障局网站适时发布，请应聘人员关注。

　　(5)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于10月中旬公布。应聘人员可登陆宝鸡市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

　　对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。