163人事考试网2022年09月24日讯：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　(一)招聘单位和岗位：共招聘工作人员7名。具体岗位及招聘人数见《广州市番禺区交通运输局2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(三)招聘对象

　　1.2022年毕业生，指于2022年1月1日(含)至2022年12月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);

　　2.非2022年毕业的往届生，指2021年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);

　　3.不限：指以上两类人员均可。

　　境外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的，可报考相关岗位。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员须同时符合下列条件和《岗位表》规定条件。

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)聘用后即构成回避关系的;

　　(6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。

　　(二)年龄条件(如有特别要求以《岗位表》为准)：

　　1.具有本科学历的，年龄不满35周岁。

　　2.具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄不满40周岁。

　　3.具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄不满45周岁。

　　4.具有正高级专业技术资格的，年龄不满50周岁。

　　(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件：

　　广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户(下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号,具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。若应聘者报名时符合条件，但至办理聘用手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的，取消录用资格。

　　(四)符合《岗位表》中要求的专业名称及代码、学历、学位、专业技术资格、工作经历要求及其他资格条件。

　　考生须以《岗位表》要求学历学位一致的专业报考。专业名称及代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的现行专业名称及代码报考;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。旧专业后面注明“部分”的，或按相近专业报考的，须在现场资格复审时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定符合报考要求的，方可参加面试。

　　(五)符合事业单位公开招聘人员回避规定。

　　(六)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。

　　年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2022年9月30日为界(以年龄要求不满35周岁为例，即要求报考者须是1987年10月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年10月13日上午9：00时至2022年10月17日下午5:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

　　2.报名材料。包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的2022年毕业生提供就业推荐表)、专业技术资格证;(2)符合招聘岗位要求的工作经历证明，包括工作单位出具的证明、注明工作岗位的劳动合同(需同时上传社保清单);(3)符合报考条件的其他相关材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

　　4.资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在退案次日下午5:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。通过初审者方可参加笔试。

　　5.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论)，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。

　　3.开考比例：为确保公开、平等、竞争、择优，笔试设置的开考比例为1:3。通过资格初审人数不足比例的，取消或减少相应岗位数。

　　4.笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入现场资格复审。根据成绩高低，在笔试合格的人员中按1:5的比例确定进入现场资格复审人员名单，未达到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入现场资格复审。

　　(三)现场资格复审