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2022年贺州市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告

发布时间:2022-09-23 22:45 |浏览量:163| 网络整理 |
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  163人事考试网2022年09月22日讯:根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将贺州市各县级政府统计机构2022年度公开招聘统计协管员(协统员)工作方案制定如下:

  一、单位简介

  本次公开招聘单位为八步区统计局、昭平县统计局、钟山县统计局、富川县统计局。

  协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘统计协管员(协统员)21名,均为编外人员;具体岗位及要求详见附件《贺州市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1986年9月23日—2004年9月23日)。

  (五)具有大学专科及以上学历,所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(见附件2)

  (六)身心健康。

  (七)政府统计机构规定的其他条件。

  (八)存在下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

  2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘所有信息均在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报名时间及方式。

  凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

  报名时间:2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00

  2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确,因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。

  (二)报考资格审查

  各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)查看资格审查情况。

  通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员),在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

  资格审查时间:2022年9月23日8:30-9月30日18:00

  打印准考证时间:2022年10月17日18:00-10月23日8:30。

  (三)考试

  考试由贺州市统计局组织实施,并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

  1.笔试

  笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

  不需笔试的岗位:取得学士学位及以上学位、专业为统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员,经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后,可以直接进入面试。

  笔试时间:2022年10月23日9:00-11:00

  报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩,成绩查询时间:2022年11月中下旬。

  2.确定面试入围人选

  需笔试的岗位:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  面试人员确定时间:2022年11月底前

  3.发布面试公告

  在贺州市人民政府门户网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

  面试公告发布时间:2022年12月2日前。

  4.面试

  面试工作由招聘单位负责组织实施,采用结构化面试方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  面试时间:2022年12月11日前

     (四)体检

(责任编辑:admin)
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