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藤县位于广西东南部，得江河之秀，群山之灵，人才辈出，是唐代广西第一名进士李尧臣、明代兵部尚书袁崇焕、太平天国时期“四王”和近代抗日名将石化龙将军的故里。藤县水陆交通便利，西江黄金水道上的赤水港码头座落境内，南广高铁、贵梧高速、梧柳高速穿境而过，西江机场已投入使用，从藤县乘坐高铁只需要2小时即可到达广州或南宁，现代化水、陆、空立体交通体系完善，陶瓷、钛白、造船等主导产业优势凸显。

藤县从2018年秋学期至2020年秋学期，县城城区又有3所新建高中学校相继招生开学，目前在县城共有5所高中学校。为了满足我县高中学校专业人才的需求，优化教师队伍结构，加强优秀专业人才战略储备，现决定招聘高中学校储备专业人才30名。为确保工作规范有序进行，现将2022年度藤县高中学校招聘储备专业人才公告如下。

一、招聘目的和原则

（一）招聘目的

进一步优化高中学校专业人才队伍结构，为高中学校储备专业人才，为教育教学提供师资保障，推动藤县教育事业健康发展。

（二）招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

招聘对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下，特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽。

并符合《2022年度藤县高中学校招聘储备专业人才计划表》（详见附件1）确定的专业方向、学历学位、职称、执业资格等要求。

三、招聘程序

应聘者经报名、面试、考察、体检、公示等程序后，确定招聘人选，按有关程序办理聘用手续。

具有下列情形之一者，不得报考：非2022届毕业的在读的普通高校学生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考。

本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期：属于2022年毕业的以2022年7月31日为截止日期，其他人员以2021年11月20日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、享受待遇

（一）如获得聘用的是以下几类人才：第一类是符合我县高中学校储备专业人才需求的全日制硕士、博士研究生。第二类是市级及以上中小学学科带头人、中小学名师、中小学学科骨干教师并具有一级教师及以上职称且有3年（含3年）以上高中教学经历。第三类是“双一流”大学建设高校、一流学科建设高校一流建设学科、国家重点学科本科及以上学历、学士及以上学位的普通高校毕业生。可享受以下待遇：

1.政治待遇

（1）符合事业单位人员招聘条件的，由县人社局办理报批、备案手续，通过与有关学校签订事业单位聘用合同聘用为我县财政全额拨款事业单位工作人员。取得相应专业技术职务、符合岗位聘用条件的可即予聘任，不受岗位设置比例限制；暂不符合事业单位人员招聘条件的，由有关学校与其签订聘用合同，按合同约定管理。

（2）商调入我县高中学校工作，原已有专业技术职务的，按不低于原专业技术职务聘任。若聘为管理岗位的，按有关规定确定岗位级别。不受岗位设置比例限制。

2.生活待遇

生活待遇主要从安家费、生活补贴、过渡性住房保障三方面进行保障。

安家费：由安置补贴、购房补贴两部分组成，安置补贴于报到后一次性发放，购房补贴于其本人实名购买本县住房时一次性支付。签订在我县工作5年以上的协议，工作未满5年终止协议的，须按剩余年限退还安家费。