163人事考试网2022年10月08日讯：按照《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于印发<哈尔滨市村(社区)党组织书记激励保障实施意见>的通知》(哈组通字〔2022〕23号)等有关文件要求，经阿城区委、区政府同意，决定面向全区各镇街所辖村(社区)符合资格条件的现职优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇事业编制人员。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、业绩考核和组织考察相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘数量和范围

　　1.数量：共5人，其中，面向村党组织书记招聘3人、社区党组织书记招聘2人。招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例，岗位报名达不到1：3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。

　　2.范围：全区各镇街所辖村(社区)符合资格条件的现职优秀村(社区)党组织书记。

　　三、发布公告

　　哈尔滨市阿城区人民政府网站http://www.acheng.gov.cn/、金都先锋微信公众号等媒体对外发布公告等相关信息。

　　四、招聘条件

　　招聘对象应具备以下资格条件：

　　1.政治素质好。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具有较强的党性观念和政治能力，能够坚决有力落实中央决策部署和省、市、区委工作要求。

　　2.道德品行好。自觉践行社会主义核心价值观，带头弘扬新风正气，为人正派、办事公道、严于律己、遵纪守法，注重维护自身良好形象。

　　3.引领发展能力强。适应城乡改革发展和乡村振兴任务需要，有担当、有见识、有头脑、有闯劲，带富能力强，能够带领党员群众积极发展富民产业、壮大村级集体经济，共同建设美好家园。

　　4.依法治理能力强。有较强的法治观念和协调能力，工作有方法，善于做群众工作和调解处理矛盾，能够做好基层治理、维护社会稳定等各项工作。

　　5.服务群众能力强。认真践行以人民为中心的发展思想，心系群众，热心为群众服务，积极为群众办实事、解难题，在群众中有较高威信。

　　有下列情形之一的，不得列为参加专项招聘乡镇(街道)事业编制人员人选：

　　1.政治觉悟不高，组织观念不强，违反政治纪律和政治规矩的。

　　2.受过刑事处罚的。

　　3.存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的。

　　4.受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分，未满有关规定期限的。

　　5.聚众赌博、涉黄涉毒以及涉嫌其他严重违法或犯罪，正在被纪委监委立案调查，被司法机关立案侦查、起诉、审判的。

　　6.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参加专项招聘，利用黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力等干扰、操纵、破坏专项招聘的。

　　7.煽动、组织、参与非法上访，或者破坏民族团结、挑起民族纠纷，影响社会稳定的。

　　8.有违背社会主义意识形态行为，组织、实施或参与邪教组织、非法宗教活动的。

　　9.因个人原因有恶意失信行为，被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。

　　10.侵占村级集体资产资源，损害集体利益和群众合法权益的。

　　11.因身体健康等原因，不能正常履行职责的。

　　12.其他不宜列为参加专项招聘乡镇(街道)事业编制人员人选的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)基本条件。年龄一般为45周岁及以下(1976年10月1日及以后出生);连续担任村(社区)党组织书记6年以上，或累计任职9年以上〔含担任村(居)民委员会主任任职年限〕，任职时间计算到2022年9月;具有高中(中专)及以上学历。对在抓基层党建、抢险救灾、疫情防控、乡村振兴、集体经济、信访维稳等重大任务中表现突出的，可优先聘用;对业绩特别突出的，经区委研究决定，可适当放宽年龄条件。

　　(二)招聘程序

　　1.报名推荐

　　采取自愿报名和组织推荐相结合的方式，由本人或镇(街道)党(工)委提交报名表和相关佐证材料，确保符合条件的村(社区)党组织书记应报尽报。报名材料包括：①学历原件及复印件1份，②二代身份证原件及复印件1份，③《2022年度哈尔滨市阿城区面向全区现职优秀村(社区)党组织书记开展乡镇(街道)事业编制人员专项公开招聘报名登记表》1份(报名登记表为打印版，需经基层单位与主管部门盖章同意)，④同底一寸照片(彩色免冠)3张，⑤签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报信息与要求不一致的，不予通过。

　　(1)自愿报名和组织推荐采取网上报名：鉴于目前疫情防控要求，10月10日采取网上报名，报名人员将上述报名材料制做成PDF格式文件发送至acqgbglk@sina.com邮箱。

　　(2)现场资格审核：10月11日9:00—11:30请报名人员或各镇(街)组织人员持报名材料原件及复印件现场资格审核(如有变化将另行通知，请关注哈尔滨市阿城区人民政府网站)。

　　地点：区人社局三楼大会议室(金龙路7号)。

　　2.资格审查

　　由区委组织部、区民政局协调相关部门做好资格审查工作。

　　3.择优比选

　　通过联审联查的人选，采取“总成绩=笔试+面试+业绩考核”的方式进行择优比选(权重为总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+业绩考核×40%)，均参加笔试、面试、业绩考核各环节。

　　(1)笔试

　　笔试地点待定，具体事宜以笔试准考证为准。笔试试卷委托第三方。村、社区各一套考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计100分。其中：《综合知识》满分为30分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事等;《专业知识》满分为70分，主要测试考生基层党建、乡村振兴、社会工作和文字综合等方面能力，考试时间为120分钟。

　　(2)面试

　　面试地点待定，具体事宜以笔试准考证为准。由第三方机构出题并担任考官。主要测试考生的基本素质、综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用;面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)业绩考核

　　年度考核(近三年)、行业部门评价、荣誉(本人近5年内区级以上党委政府奖励)三项分值总和即为本项目得分。

　　六、体检与考察

　　(一)体检