163人事考试网2022年08月31日讯：为做好我校附属高级中学教师和区域国别研究院专职研究员招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《关于做好2022年省直事业单位公开招聘工作的通知》(青人社厅函〔2022〕189号)等政策规定，现就我校面向全国公开招聘教师和专职研究员公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向全国公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　本次计划招聘5人，其中体育教师1人、书法美术教师1人、信息通用技术教师1人、专职研究员2人。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德素养，具有较强的教书育人能力和敬业奉献精神。

　　(二)国民教育系列，具有本科及以上学历。(各岗位具体学历要求详见附件)

　　(三)年龄要求：岗位要求35周岁及以下为1986年8月1日及以后出生，30周岁及以下为1991年8月1日及以后出生。

　　(四)具备与所招聘岗位一致的专业。

　　(五)同等条件下优先招聘高学历层次人员。

　　(六)适应岗位要求的身心条件及岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为：2022年9月2日9时-9月6日18时，审核时间：2022年9月2日9时-9月8日12时，缴费时间：2022年9月2日9时-9月9日18时。报考人员请登录http://bm.cptae.com/tip/(点此链接查看)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

　　2.资格审查由青海民族大学公开招聘资格审查组具体负责，并向应聘人员做好招聘岗位条件咨询解释工作。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消招聘资格。

　　3.报名结束后，招聘岗位数与缴费人数达不到1:3比例的，由学校视情决定是否取消(或核减)、调整招聘岗位计划，相关情况将在省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，退还报名费。

　　(二)考核

　　考核方式分为初试和复试两个环节。

　　1.初试环节：通过报名资格审查的考生，将进入学校统一组织的第一轮初试环节。初试时间预计为2022年9月17日，具体时间和地点以省人事考试信息网上发布的公告为准。

　　(1)体育、书法美术岗位为实操测试，信息通用技术岗位为撰写教案测试，专职研究员岗位为笔试，考试要求用国家通用语言文字作答。

　　(2)初试总分为100分，初试成绩将在青海省人事考试信息网站公布。按招聘岗位数1:3的比例确定进入复试人选;最后一名初试成绩并列的可一并进入。招聘岗位数与初试成绩有效考生人数达不到上述相应比例的，该岗位考生全部进入复试环节。初试缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

　　2.现场资格审查。进入现场资格审查的考生，以信息公布的时间到我校进行资格审查，主要审查考生的身份证、毕业证件、机关事业单位在职在编人员同意报考证明及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网或学校人事处网站公布进入复试环节的人员名单。

　　3.复试环节：通过初试环节的考生，将进入学校统一组织的复试考核。时间预计于9月24日进行，具体时间、地点将另行通知。

　　(1)体育岗位为实战和说课，书法美术、信息通用技术、专职研究员岗位为试讲和答辩。

　　(2)复试总分100分，体育岗位为实战20分钟(考核分值为70分)和说课10分钟(考核分值为30分)两部分，书法美术、信息通用技术、专职研究员岗位为试讲20分钟(考核分值为70分)、答辩10分钟(考核分值为30分)两部分，试讲题目在考核前约60分钟通知考生。复试成绩将在青海省人事考试信息网或学校人事处网站公布。不能按时到场参加复试的，视为自动放弃。

　　4.根据考核总成绩(即：初试成绩×40%+复试成绩×60%)高低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　考核总成绩出现并列的，按复试成绩高低确定。各选聘岗位考核初试或复试环节成绩低于60分(含60分)的不予聘用。初试成绩、复试成绩、考核总成绩均保留两位小数。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由体检人员自理;对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格。

　　(四)政审

　　体检合格人员进入政审环节。政审由学校负责，除对参与招聘人员的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查。根据有关规定，在组织政审时要同步对考生的个人档案情况进行严格审查，并按照规定进行相应处理。

　　(五)公示

　　经体检政审合格的报考人员，在省人事考试信息网或学校人事处网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。

　　(六)递补

　　因体检、政审不合格或自动放弃而出现的空缺岗位将由学校根据岗位需求和考核情况决定是否递补。若递补则根据考核总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，按复试成绩高低进行递补。

　　(七)聘用

　　经公示后无异议的人员，上报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，并纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。

　　五、其他事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读生、非毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。