163人事考试网2022年09月06日讯：为进一步加强安全生产监管执法工作，有效防范化解重大安全风险，消除事故隐患，切实强化我县应急管理综合执法能力建设，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，为我县应急管理综合行政执法大队公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，自愿报名，采取考试与考察相结合的办法进行。

　　二、招聘单位和岗位

　　本次招聘事业单位工作人员4名，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《平陆县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的职业道德。

　　4.年龄符合岗位的要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以公告发布时间为准，30周岁及以下为1991年9月5日以后出生，35周岁及以下为1986年9月5日以后出生。

　　5.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　6.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

　　7.适应岗位要求的身体条件。

　　8.符合岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。

　　2.试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　3.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。

　　4.报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参公人员)或试用期的事业单位工作人员，不予聘用。

　　5.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考。

　　6.定向、委培应届毕业生不得报名。

　　7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，参加过邪教组织或非法宗教的，不得报考。

　　9.不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　以上资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作的主要程序：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试及资格复审、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)发布公开招聘公告

　　在平陆县人民政府网(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人社厅公开招聘专栏、平陆人社微信公众号发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、岗位、人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。

　　1、报名时间、地点

　　报名方式采取本人现场报名方式进行。

　　时间：2022年9月14日—2022年9月16日

　　(上午：8:00--11：30下午:3:00--5：30)

　　地点：平陆县人力资源和社会保障局职业技能培训中心(平陆县茅津路11号)

　　2、报名注意事项及资格审查

　　(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。报名人员提交的信息应当真实、准确、完整。

　　报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考。报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。专业要求参照教育部门专业目录执行。

　　岗位要求专业名称经教育部修改过的，《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

　　(2)报名人员报名时应提交以下主要材料：

　　①需打印填写《平陆县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并签字确认;

　　②本人二代有效居民身份证、毕业证、学位证书(原件及复印件);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(原件及复印件);近期免冠一寸红底照片3张;

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》，《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》，下载并打印纸质版;

　　④学生档案原件或在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;

　　⑤报考限制户籍岗位的人员必须提供户口簿原件及复印件或公安机关出具的户籍证明;报考限制生源地岗位的人员身份证不能证明的，另需提供教育部门出具的生源地证明;

　　⑥属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并出具同意报考证明的材料。

　　3、开考比例

　　根据有关规定，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减或取消的招聘岗位可调整到其他岗位。招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

　　报考岗位被取消的已通过资格审查的报考人员，可改报其他岗位。

　　4、领取准考证

　　报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在平陆县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

　　1、笔试

　　①笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。

　　②笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力测试》，测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、安全生产、公文写作与处理、资料分析等，分值为100分。

　　③笔试采取闭卷考试的形式，实行单人单桌，一堂考完。

　　④笔试时间、地点及相关事项见准考证。

　　笔试成绩将在平陆县人民政府网站进行公示。

　　2、资格复审