163人事考试网2022年08月20日讯：根据工作需要，经报县国资部门备案、县人社局同意，2022年安吉县城市建设投资集团有限公司、安吉县交通投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项公告如下：

　　一、招聘要求及条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2、身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。

　　3、户籍不限。

　　4、年龄18至35周岁（1986年8月26日至2004年8月29日期间出生）；报考浙江安吉长运汽车运输有限公司国正检测公司环保检测员岗位、安吉县交通设计院有限公司驾驶员岗位、安吉交投开发建设有限公司矿产资源巡察员岗位年龄放宽至40周岁（1981年8月26日至2004年8月29日期间出生）；报考浙江安吉长运汽车运输有限公司长运客运中心安全员岗位年龄放宽至45周岁（1976年8月26日至2004年8月29日期间出生）。

　　5、具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件（详见附件1）。

　　6、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

　　7、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　二、招考程序

　　按照发布公告→注册报名→资格初审→下载打印准考证→笔试（笔试+专业知识测试）或技能测试→资格复审→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

　　（一）注册报名

　　时间：2022年8月25日9:00－2022年8月29日16:00。

　　应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（个人操作手册详见附件2）。每位应聘人员限报一个岗位。报名需上传相关材料（出具身份证、户口本、学历学位证书、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明材料；有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明，同时提供个人社保缴纳明细；已经离职请提供离职证明）。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　（二）资格初审

　　时间：2022年8月25日9:00－2022年8月30日16:00。

　　应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。资格初审由各招聘单位（集团公司）负责。

　　各岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍（招聘计划人数在3人及以上，报名确认人数不足计划数2倍）的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知后，在规定时间内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　（三）下载并打印准考证

　　时间：2022年9月2日9:00－2022年9月4日17:00。

　　通过资格初审的应聘人员在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）自行下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未下载打印的，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。

　　安吉县交通设计院有限公司驾驶员不参加统一笔试，无需下载准考证，技能测试时间、地点另行通知。

　　（四）笔试

　　笔试由安吉县人力资源和社会保障局统一组织，笔试采用闭卷形式。笔试内容为《综合基础知识》，笔试时间初定于2022年9月4日上午8:30—10:30，具体时间、地点以准考证为准。

　　报考安吉县城市建设投资集团有限公司财务管理部天赋城乡会计和财务管理部天赋城乡出纳岗位、安吉县城市建设发展有限公司工程一部安装工程管理和工程一部建筑工程管理岗位、安吉县城市建设发展有限公司工程二部市政工程管理岗位、安吉县两山生态资源资产经营有限公司项目管理部招投标管理员岗位、安吉县交通设计院有限公司监理员岗位、浙江安吉交投出行科技服务有限公司科技公司JAVA程序员/JAVA开发与科技公司和科技公司硬件及网络管理工程师岗位的考生，参加《综合基础知识》笔试后，还需参加《专业知识测试》笔试，笔试时间初定于2022年9月4日上午10:30—12:00，具体时间、地点以准考证为准。

　　（五）资格复审

　　安吉县城市建设投资集团有限公司财务管理部天赋城乡会计和财务管理部天赋城乡出纳岗位、安吉县城市建设发展有限公司工程一部安装工程管理和工程一部建筑工程管理岗位、安吉县城市建设发展有限公司工程二部市政工程管理岗位、安吉县两山生态资源资产经营有限公司项目管理部招投标管理员岗位、安吉县交通设计院有限公司监理员岗位、浙江安吉交投出行科技服务有限公司科技公司JAVA程序员/JAVA开发与科技公司和科技公司硬件及网络管理工程师岗位根据笔试、专业知识测试成绩的总和成绩，其他岗位根据笔试（技能测试）成绩，从高分到低分按同一岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例（计划人数在3人及以上的，按1:2的比例）确定参加面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　面试前，安吉县人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（具体时间、地点另行通知）。

　　面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料：

　　1、《2022年安吉县县属部分国有企业面向社会公开招聘工作人员资格复审表》（附件3）一份（请自行下载打印填写，不得改动、删除、添加复审表排版版面和内容，需经本人签字）；

　　2、有效期内的身份证、户口本原件及复印件（正、反面）各一份；

　　3、与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件各一份；

　　4、岗位要求的执（职）业资格或其他证书原件及复印件各一份；

　　5、有工作年限“岗位工作经验”要求的，由原单位出具岗位经验书面证明并加盖公章，同时提供个人社保缴纳明细。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不能参加面试。

　　本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位将在规定时间内从高分到低分予以递补。

　　资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

　　（六）面试

　　通过资格复审人员，在规定的时间、地点（以面试通知书为准）参加面试。

　　面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

　　面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为10分钟；采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。

　　（七）体检、考察