报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。

　　3.报名信息修改：

　　为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

　　应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到瓜州县人社局人力资源股(二楼东边政务服务大厅)审核、修改。截止日期为2022年8月17日17:00前，逾期不再受理(不含节假日和休息时间)。

　　4.考务费：每人150元，在报名资料提交成功后由考生在2022年8月18日至8月19日通过手机收到缴费码集中在甘肃省财政厅网站交费，考生缴费成功视为报名成功，未在2022年8月19日17:00前缴费成功的，视为自动放弃报考资格。因考务费通过省财政缴费系统直接收取，故此次考试报名缴费成功后，一律不受理考务费退还工作。此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。

　　5.打印准考证：考生通过报名系统自行打印准考证，报名成功考生于8月23日开始随时关注报名系统查看笔试通知，并打印准考证，因未关注错过考试时间的，造成的后果由考生自己负责。

　　(二)岗位审查

　　报名结束后，由公开招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位;管理岗位笔试中，虽报名人数达到1:3，但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数达不到1:3的，按所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分确定进入资格审查人员，达到最低分数线的，进入资格审查环节;招聘2人以上的岗位，如无人能达到最低分数线，则核减岗位至1:2，确定进入资格审查人员。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《岗位简表》公示的试卷类型为准。

　　本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。

　　(2)考试组织：本次考试由瓜州县公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

　　(3)考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。

　　(4)最低分数线计算方式：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分;如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例岗位的考生，高于(等于)最低分数线进入面试。

　　2.资格审核

　　根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选(资格审核人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)，末尾成绩并列者一并进入面试。

　　因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成1:3的比例审核后，达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例达不到1:3的，采取最低分数线、降低开考比例及核销核减岗位计划相结合的办法处理。按最低分数线确定该岗位符合条件的招考人员是否进入面试，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核减招聘计划，并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人，实际报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是否达到最低分数线，如达到则进入面试，达不到则取消聘用资格，该岗位核销;如某岗位拟计划招聘2人，实际报名6人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是否达到最低分数线，如达到则2人均进入面试，面试合格录用，不合格取消聘用资格;如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入面试，面试合格按成绩高低录用1人，依次类推。面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

　　参加面试资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且现在仍然工作的，需提供用人单位同意报考的证明。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

　　资格复审工作由瓜州县公开招聘工作领导小组负责实施,资格复审合格即取得面试资格。

　　应聘人员持笔试准考证、有效身份证件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和面试通知单，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。面试工作由瓜州县事业单位公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

　　面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

　　(四)综合成绩的计算

　　公开招聘岗位的综合成绩计算公式为：

　　综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。