163人事考试网2022年10月08日讯：为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，为蕲春经济社会发展提供人才智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)精神，经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案，决定面向全国公开招聘一批硕士、博士研究生到蕲春县事业单位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、公开招聘对象和资格条件

　　(一)招聘数量、岗位和对象

　　设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限。计划公开招聘硕士研究生33名,其中专业技术岗位25人,管理岗位8人。

　　公开招聘对象为硕士研究生及以上学历学位人员。本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

　　(二)资格条件

　　1.基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　(4)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具备岗位所需的其他条件。

　　2.有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　(3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　(4)在读普通高校非2022年应届毕业生;

　　(5)现役军人;

　　(6)现工作(聘用)单位不同意报考的;

　　(7)已在蕲春县内机关事业单位工作的在职在编人员;

　　(8)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　(9)法律法规规定的其它情形。

　　二、公开招聘方式及程序

　　(一)招聘方式

　　根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

　　(二)招聘程序及相关事宜

　　1.发布公告。在蕲春县人民政府网站及“蕲春网”“红蕲红”“蕲春人社”微信公众号等主流媒体发布公告。面向社会公开发布，后续测试、考察、体检、公示等相关招聘事项将在蕲春县人民政府网站()和“蕲春人社”微信公众号一一公告，请考生密切关注。

　　2.公开报名。

　　(1)报名时间：2022年10月12日9:00至10月14日16:00。报名窗口于10月14日16:00准时关闭。

　　(2)报名途径：网上报名。本次公开招聘报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询和打印准考证均通过蕲春县人民政府网站()考试报名入口进行。

　　(3)报名入口链接：http://219.138.138.146:7009/

　　(4)报名要求：

　　①每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

　　②应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　③报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　④在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在测试前资格复审时提供。

　　(5)缴费及打印准考证时间：此次报名无需缴费,打印准考证具体时间另行公告,届时考生可自行登录蕲春县人民政府网站下载并打印准考证(建议打印3份备用)

　　3.资格审查。2022年10月12日9:00至10月14日18:00，各招聘单位主管部门和招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　　(1)相关时间节点的确定。年龄计算的截止日期为2022年10月5日(如年龄要求30周岁及以下，即为1991年10月5日以后出生，以此类推)。

　　(2)关于学历及学位取得时间。截止时间为2022年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录(聘)用。

　　(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)(附件3)进行拟定,并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

　　4.测试。

　　测试可采取笔试和面试相结合的方式进行测试，也可直接采取面试方式进行。急需紧缺专业的岗位也可以根据报名情况采取面谈考核等方式进行。测试(含加试笔试、面试等)时间及相关事宜另行公告。面试前组织资格复审，由县委组织部、县人社局会同招聘单位及其主管部门对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。

　　为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低合格线(75分)。