选调名额和选调范围

（一）选调名额：详见《2022年贺州市八步区城区学校面向八步区外公开选调教师计划表》(附件1)

（二）选调范围：面向八步区外所有在职在编教师。

选调资格条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有良好的思想政治品德与职业道德。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;遵纪守法，服从组织安排。

2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。

3.八步区外在编在岗,按政策规定符合正常调动的中小学教师。

4.年龄：40周岁以下(1982年9月30日后出生)。

5.具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

6.教师资格：具备与报考岗位相对应的中小学教师资格。

7.有5年以上（全科生6年以上）公办学校任教经历且有3年及以上相应学科的一线任教经历。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

选调程序

(一)报名时间、地点及方式

1.报名时间：2022年10月18日-21上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不接受报名。

2.报名地点：贺州市八步区教育和科学技术局四楼会议室（地址：贺州市八步区新兴南路62号）。

3.报名方式。本次选调采用现场报名的方式。

4.每人只能报考一个岗位。

5.本次公开选调不收取任何报名费及考试费。

(二)现场报名及审核

1.选调工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、资格证等是否符合岗位选调条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给报考者。

2.报名时需提供以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：

(1)《2022年贺州市八步区城区学校面向八步区外公开选调教师报名表》（附件2）。自行下载，提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份，并粘贴近期标准1寸红底免冠正面彩色照片1张。

(2)居民身份证、教师资格证、学历毕业证(包括全日制和在职教育)、学位证、专业技术职称资格、荣誉证书等原件和复印件一份。

(3)编制本复印件。要求复印首页和有本人姓名的当页须盖学校公章。

(4)参加选调的人员原则须所在单位出具有3年及以上相应学科的一线任教经历的证明和区（县）级主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）方可报考。（如果有特殊情况，区（县）级主管部门证明可在办理调动手续时提供）。

（5）考生自行下载如实填好《2022年贺州市八步区城区学校面向八步区外公开选调教师确定面试人选量化评分表》(附件3)。

（6）考生自行下载如实填好《2022年贺州市八步区城区学校面向八步区外公开选调教师加分表》(附件4)。

(三)确定面试人选

1.计划选调人数与通过资格审核人数的比例应达到1:3方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，经请示区招聘教师工作领导小组同意，方可开考。

2.已达开考比例的岗位，如果招聘同一个岗位，报考人数不超过30人的，该岗位考生全部直接进入面试。

3.如果招聘同一个岗位，报考人数超过30人的，该岗位考生由选调领导小组根据《2022年贺州市八步区城区学校面向八步区外公开选调中小学教师确定面试人选量化评分表》对考生进行量化评分，报名人员的综合评价分在八步区教科局二楼公告栏进行公示，公示结束无异议后，从高到低原则确定进入面试人选。

(四)领取面试通知书时间：2022年11月1-3日到报名地点（八步区教育和科学技术局人事股）领取面试通知书。

面试

本次选调免笔试，直接面试。

1.面试时间：2022年11月5日

2.面试地点：贺州市八步区城东实验初级中学

3.面试方式：面试采取说课、模拟上课的方式进行（主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等）。使用现行教材版本。

面试成绩满分 100 分。

（1）说课（分值 30 分）。面试人员根据自己的教学设计进行说课。

（2）模拟上课（分值 70 分）。面试人员根据自己的教学设计，选取核心内容进行模拟上课。

（3）说课与模拟上课的要求以课程标准为准。

（4）说课、模拟上课的教材范围：面试者所报考的对应学科（按八步区目前初中七至九年级指定教材；小学一至六年级指定教材）。

（5）面试流程。面试当日，参加面试人员按以下流程完成所有项目的面试。①抽签。面试人员按指定时间和地点签到，抽取面试顺序。②面试前准备。面试人员按照面试顺序依次进入考场封闭进行说课、模拟上课的准备，每人时间60分钟。③说课。准备工作结束后，参加面试人员依次到说课考场进行说课面试，时间 5 分钟。④模拟上课。说课面试后立即开始模拟上课面试，时间 10 分钟。说课时间和模拟上课时间不能调剂使用。

4.总成绩为面试得分+加分项（即总成绩=说课成绩+模拟上课成绩+加分项）。

（1）面试得分满分为100分(说课30分，模拟上课70分)，选调对象面试得分（不含加分项）需达65分及以上方为合格成绩，成绩不合格者不得确定为拟选调对象。

（2）加分项为个人项目，最高加分不得高于20分。

5.具有下列条件之一者,在总成绩相同情况下按下列顺序优先录用。

（1）职称按具有正高级教师职称、副高级教师职称、一级教师职称、二级教师职称排序。

（2）学历按博士研究生、硕士研究生、学士本科毕业排序。

（3）参加过国家级、自治区级、市级教育行政部门或教研主管部门组织的学科教学竞赛获奖的；获得过国家级、自治区级、市级颁发的综合荣誉的（按获奖等级从高到低排序）。

（4）指导学生参加省级以上科技创新大赛、机器人大赛获三等奖及以上奖励的（按获奖等级从高到低排序）。

（5）英语、体育学科教师具有相对应学科特长的（凭等级证书从高到低排序）。

6.总成绩公布

面试结束当天，在贺州市八步区城东实验初级中学公布考生总成绩。