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2022年宁夏银川市西夏区招聘编外幼儿园教职工公告

发布时间:2022-08-12 12:29 |浏览量:73| 网络整理 |
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  事业单位招聘考试网2022年08月11日讯:为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,结合《自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发〈关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施〉的通知》(宁党办〔2022〕30号文件)精神,需面向社会公开招聘101名非在编幼儿园教职工。具体公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘幼儿教师69名、保育员25名、保健医6名、会计1名,共计101名,具体岗位见附件2。

  二、招聘条件

  1.幼儿教师

  (1)拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

  (2)热爱教育事业,有理想有追求,责任心强,服从工作安排,乐于奉献,具有良好的团队合作精神和创新精神;

  (3)年龄在40周岁以下(即1982年8月31日以后出生),条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

  (4)身心健康,无重大疾病;

  (5)大专及以上学历(学前教育专业优先);

  (6)往届毕业生必须具有幼儿园教师资格证。

  (7)2022年高校应届毕业生,有幼儿园教师资格证者,同等条件下优先聘用,暂未取得幼儿园教师资格证者的,上岗1年内必须取得教师资格证书,如期未取得者,将予以解聘。

  (8)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

  2.保育员

  (1)拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

  (2)热爱教育事业,有理想有追求,责任心强,服从工作安排;

  (3)年龄在40周岁以下(即1982年8月31日以后出生),条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

  (4)身心健康,无重大疾病;

  (5)高中及以上学历。

  (6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

  3.保健医

  (1)热爱学前教育事业,工作责任心强,沟通能力强;

  (2)年龄在45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

  (3)身心健康,无重大疾病;

  (4)大专及以上学历,具有相关从业资格证;

  (5)能独立负责幼儿园卫生保健工作。

  (6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

  4.会计

  (1)工作责任心强,服从工作安排,沟通能力强;

  (2)年龄在45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

  (3)身心健康,无重大疾病;

  (4)大专及以上学历,财会专业,具有相关从业资格证;

  (5)能独立完成幼儿园财务工作。

  (6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

  5.具有下列情形之一的不受理报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  (3)受处分期间或者未满期限的;

  (4)患有严重疾病或传染病的;

  (5)违反过教师职业道德规范的;

  (6)与其他单位未解除劳动合同的;

  (7)有其他不适于在幼儿园从业记录的;

  (8)其他不符合招聘资格条件的。

  三、招聘程序

  1.现场受理报名

  符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。面试后同意调剂岗位的,在报名时必须声明同意调剂。

  报名时间:8月8日至12日。

  报名需提交的材料:个人简历,相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、职业资格证书)、普通话证(报非教师岗不需要提供)、获奖证书、个人征信报告和《银川市西夏区面向社会招聘幼儿园教职工报名及资格审核表》。

  2.确定面试人员

  西夏区教育局安排专人全程跟踪、监督、指导招聘工作。各幼儿园负责人对报名材料进行初审,西夏区教育局进行复审。确定拟参加面试人员资格后,由各幼儿园负责人于8月14日前,电话通知相关人员参加面试,面试时间(8月16日-8月20日期间)具体由各幼儿园自行确定。

  四、组织面试

  本次招聘幼儿园教师、保育员、保健医、会计的面试工作,由西夏区教育局现场监督、指导。各幼儿园按《银川市西夏区面向社会公开招聘幼儿园教职工公告》,结合实际制定相应的招聘方案,可组织单所幼儿园面试,也可根据联合办园需要,合并组织面试。面试结束后根据择优录取原则,结合参加招聘人员个人调剂意向,可进行必要的相互补充和调剂。拟招聘人员面试成绩经幼儿园公示无异议后,名单报西夏区教育局备案。

  1.幼儿教师面试

  面试成绩满分为100分。具体要求及分值如下:

  (1)自我介绍:对自身学习、工作经历情况、个人特长及家庭情况进行简单的介绍。

  (2)模拟试讲(讲课)(60分)

  主要考核幼儿教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学组织能力和专业知识等方面。

  要求及时间:考生在备课室准备讲课稿15分钟,然后进入考场现场讲课,讲课时间10分钟。

  (3)技能测试(20分)

  考生根据以下技能,选择擅长的两项专业技能进行展示。

  讲故事:准备3分钟以内的幼儿故事,普通话标准,讲述流畅富有感染力。

  美术:携带1-2幅自主创作的美术作品,要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。

  弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目。

  舞蹈:面试者自备舞蹈,提前准备好舞蹈音乐(音乐拷贝到U盘中,时间3分钟以内),服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切,吻合。

  (4)现场答辩(20分):面对考官提出的问题进行现场作答(时间3分钟)。  

  2.保育员面试

  面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:

  (1)自我介绍,时间2分钟;

  (2)现场讲述幼儿故事,时间5分钟(40分);

  (3)保育技能实操测试,抽测消毒、清洁、叠被子、整理的等实操技能其中两项。时间5分钟(40分);

  (4)现场答辩,时间3分钟(20分)。

  3.保健医面试

  (1)自我介绍,时间2分钟;

  (2)保健技能实操测试,抽测海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别等实操技能其中两项,时间5分钟(60分);

  (3)现场答辩,时间3分钟(40分)。

  4.会计面试

  (1)自我介绍,时间2分钟(20分);

  (2)现场专业知识答辩,时间5分钟(80分)。

  五、健康体检

(责任编辑:admin)
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